Знакомство с деятельностью производственной аптеки

Отчет о производственной практике по управлению и экономике фармации

знакомство с деятельностью производственной аптеки

Целью производственной фармацевтической организационно- знакомство с должностными обязанностями и работой провизора- хозяйственной деятельности аптеки и сводных реестров ЛС, отпущенных на . По характеру производственной деятельности аптеки подразделяются: на производственные, изготовляющие ЛС по рецептам. Знакомство с расположением ЛС по АТХ-классификации в усло- виях своей .. контроля производственной деятельности аптеки, участие в самоин-.

Провизор-технолог, осуществляющий прием рецептов и отпуск лекарственных средств так называемый рецептар ; Провизор-технолог, осуществляющий контроль за работой фармацевтов и качеством изготовленных ими лекарств так называемый контролер ; Провизор-технолог, работающий с запасами товаров и готовящий концентраты, полуфабрикаты и внутриаптечные заготовки по часто повторяющимся прописям так называемый дефектар.

Классификация должности провизора-технолога, используемая в профессиональной среде, носит неофициальный характер и обусловлена многообразием выполняемых им функций. В своей работе провизоры подчиняются заведующему аптекой директору и его заместителю, а при наличии в аптеке структурных подразделений отделов - непосредственно заведующему отделом и его заместителю. Провизоры принимаются на работу, назначаются на соответствующие должности и увольняются заведующим аптекой.

Положение о провизоре-технологе как о рецептаре, так и о контролере и дефектаре регламентировано приложением 38 к Приказу МЗ СССР от В соответствии с действующим положением на провизора-технолога по приему рецептов и отпуску лекарственных средств возлагаются следующие обязанности: Осуществлять прием рецептов и требований, проводить их фармацевтическую экспертизу, то есть проверять: Информировать своего непосредственного руководителя о всех случаях нарушения правил прописывания.

Определять стоимость лекарственных средств. Вести учет поступающих рецептов и передавать их для изготовления лекарств. Вести регистрацию лекарственных средств, отсутствующих и отказываемых населению и ЛПУ, ежедневно информировать об этом своего непосредственного руководителя. Отпускать лекарственные средства по рецептам.

знакомство с деятельностью производственной аптеки

Оказывать в необходимых случаях первую медицинскую помощь. Провизор-технолог имеет право давать врачам необходимую информацию о лекарственных препаратах, способах их применения, свойствах и правилах хранения. Провизор-технолог, осуществляющий контроль за работой фармацевтов и качеством изготовленных ими лекарств, выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет контроль качества лекарств, приготовленных по индивидуальной рецептуре, ведет записи результатов количественного и качественного анализов проверенных лекарственных средств.

Распределяет работу между фармацевтами, дает необходимые разъяснения по вопросам приготовления, оформления и отпуска лекарств, сроках их годности. Отвешивает наркотические средства, психотропные, ядовитые, сильнодействующие вещества, лекарственные средства списка А и некоторые лекарственные средства списка Б фармацевту.

Руководит работой подведомственного ему среднего фармацевтического персонала. Следит за правильным оформлением штангласов с запасами лекарственных веществ в ассистентской комнате. Должна быть дата заполнения, подписи заполнившего и проверившего подлинность веществ, а на штангласах с наркотическими средствами, психотропным, ядовитыми, сильнодействующими веществами, лекарственными средствами списков А и Б должны быть указаны высшие разовые и суточные дозы.

Контролирует соблюдение санитарного режима в производственных помещениях ассистентской, моечной, стерилизационной и. В необходимых случаях оказывает первую медицинскую помощь. Провизор-технолог, работающий с запасами товаров, выполняет следующие должностные обязанности: Участвует в определении потребности и формировании ассортимента лекарственных средств и других аптечных товаров.

Участвует в приемке поступивших товаров и их размещении по местам хранения. Контролирует соблюдение правил хранения в материальных комнатах в соответствии с требованиями нормативных документов Государственная фармакопея, приказы и инструкции Минздрава.

Контролирует правильность оформления штангласов с запасами лекарственных средств наличие номера серии, номера анализа, срока годности и наличие дублирующего комплекта штангласов для удобства передачи препаратов в ассистентскую комнату. Следит за сроками хранения лекарственных средств. Выполняет лабораторные работы, то есть готовит концентрированные растворы и полуфабрикаты. Проводит внутриаптечную заготовку, то есть готовит лекарства по часто повторяющимся прописям. Распределяет работу между фасовщицами и принимает от них расфасованную продукцию.

Информирует непосредственного руководителя в случае сомнения в качестве какого-либо лекарственного средства, задерживает отпуск препарата до проверки его качества. Контролирует соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима в материальных комнатах.

ДНЕВНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ - PDF

В случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь. Типовые профессионально-должностные требования к провизору, занятому контролем качества лекарственных средств, изготовляемых в аптеках, регламентированы приложением 2 к Приказу МЗ РФ от Эти требования подробно оговаривают, что должен знать и уметь провизор-аналитик, дополняя квалификационную характеристику провизора, утвержденную Постановлением Министерства труда и социального развития от В соответствии с этими документами на провизора-аналитика возложены следующие должностные обязанности: Знать и уметь осуществлять на практике все виды внутриаптечного контроля качества лекарственных средств в соответствии с требованиями действующей инструкции по контролю качества лекарств, изготовляемых в аптеках.

Квалифицированные специалисты должны предъявлять диплом или другой документ об окончании учебного заведения. Прием на работу без предъявления этих документов не допускается.

Дневник по практике в аптеке студента-фармацевта, заполненный по дням

В трудовом договоре оговариваются взаимоотношения с аптекой, права и обязанности сотрудника, условия оплаты труда. При приеме на работу составляется приказ по аптеке за подписью директора и за подписью ознакомившегося с приказом. Увольнение работников осуществляется согласно Трудовому кодексу РФ, правилам внутреннего трудового распорядка и трудовому договору.

Увольнение может быть по собственному желанию или в случае нарушения трудовой дисциплины согласно ТК РФ ст.

  • ДНЕВНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
  • Отчет о производственной практике по управлению и экономике фармации
  • Дневник производственной практики по «Управлению и экономике фармации»

В день увольнения работнику выдается трудовая книжка и окончательный расчет. Предоставление отпусков осуществляется на основании графика отпусков, утвержденного директором аптеки. В данном документе перечисляются все кадры, ФИО и их должности, количество дней отпуска и запланированная дата отпуска. График составляется в конце года на следующий год.

В данном случае график составлен Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие у данного работодателя правила внутреннего трудового распорядка.

В трудовом договоре ТД указываются ст. ФИО работника и наименование работодателя фамилия, имя, отчество работодателя — физического лицазаключивших ТД; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица; ИНН для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ; сведения о представителе работодателя, подписавшем ТД, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения ТД.

Обязательными для включения в ТД являются следующие условия: На рабочем месте на каждого сотрудника заводится личная карточка по форме Т Заключение и оформление договоров о материальной ответственности: Также указываются дополнительные пункты: Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Договор о коллективной бригадной материальной ответственности включает: Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о материальной ответственности, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации ст.

знакомство с деятельностью производственной аптеки

Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: Для сотрудников проводится инструктаж. Инструктаж на рабочем месте с работниками проводится руководителем аптеки при приеме на работу; получении новой работы; изменении технологического процесса, оборудования, применении новых материалов и других изменений условий работы; нарушении правил и инструкций по технике безопасности; личном обращении сотрудника.

Повторный инструктаж проводится для лучшего усвоения работниками первоначальных знаний и правил по безопасному выполнению работы. Сроки повторного инструктажа устанавливает руководитель для каждого отдела, при этом каждый работник должен проходить повторный инструктаж не реже чем через 6 месяцев.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии должности; временными работниками, командированными, или учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Разработка штатного расписания, утверждение тарификационных списков: Штатное расписание составляется и утверждается директором аптеки, оно имеет свои период действия 1 год и составляется в начале рабочего года В документе указывается количество штатных единиц на данный момент, должность, тарифная ставка, надбавки, сумма и примечание.

Документ подписывается директором аптеки и главным бухгалтером.

знакомство с деятельностью производственной аптеки

Приступить к работе разрешается только в положенной спецодежде, обуви и защитных приспособлениях, необходимых для данного рабочего места. До начала работы работник практикант обязан проверить состояние рабочее места с точки зрения: А его чистоты и безопасности; Б исправности аппаратуры и инструмента. В случае обнаружения неисправности приступать к работе не допускается Не допускается работать на приборах и оборудовании без предварительного инструктажа и обучения, а также лицам, не имеющим допуска и соответствующего удостоверения.

При получении травмы пострадавший обязан обратиться за медицинской помощью и сообщить о случившемся своему руководителю. Работник практикант обязан содержать в чистоте и порядке производственные и бытовые помещения. Мусор и отходы бросать только в урны.

В случае невыхода на работу по каким либо причинам работник практикант обязан сообщить своему руководителю о причинах невыхода на работу по телефону или сделать это через другое лицо. Соблюдение инструкции по безопасным методам и приемам труда является обязательным для каждого работника практиканта В случае порчи имущества в учебной комнате или кабинетах и коридорах студент обязан возместить потери, отремонтировав или заменив испорченное, или заплатив за испорченное. Студенты должны уважительно относиться к персоналу, к пациентам, приходящим на прием, их родственникам, помнить о деонтологических проблемах общения с.

Кол-во выполненных простых медицинских услуг ПМУ Оценка и подпись руководителя практической подготовки Изучение нормативно-правовой базы деятельности аптечной организации, документов по охране труда и технике безопасности Изучение учета поступления товара в розничную аптечную организацию.

Студент принимает участие в: Знакомство с организацией работы по безрецептурному отпуску Студент принимает участие в: Работа на рабочем месте фармацевта по приему рецептов Студент принимает участие: Изучение взаимодействия организации розничной торговли с Поставщиками, другими аптеками и с мелкорозничной сетью аптечными пунктами, киосками Студент ознакамливается с Поставщиками и мелкорозничной сетью аптеки.

Изучение нормативно-правовой базы деятельности аптечной организации оптовой торговли. Изучение ассортиментной политики организаций оптовой торговли. Изучение учёта поступления товара в организации оптовой торговли и его документальное оформление. Изучение учёта реализации товаров и его документального оформления. Изучение взаимодействия организации оптовой торговли с поставщиками. Тип аптеки, подчиненность, адрес, основные производственные помещения, начертить план аптеки.

Раздел 2 Студент самостоятельно изучает: Студенту в дневнике необходимо указать: Студенту необходимо изучить и заполнить следующие документы: Раздел 4 На рабочем месте провизора-технолога в отделе готовых лекарственных средств Студент должен приобрести следующие практические навыки: Раздел 5 На рабочем месте провизора-технолога в отделе готовых лекарственных средств и безрецептурного отпуска фармацевтических товаров студент должен приобрести следующие практические навыки: Раздел 7 На рабочем месте провизора-технолога в отделе готовых лекарственных средств Студент должен приобрести следующие практические навыки: Раздел 8 На рабочем месте провизора-технолога в отделе приемки и хранения запасов студент должен приобрести следующие практические навыки: Студент ознакамливается с Поставщиками и мелкорозничной сетью аптеки.

Документально оформить отпуск товара из аптеки в аптечный пункт или киоск. Раздел 9 Студент самостоятельно изучает: Знакомство с работой в организации оптовой торговли. Изучение условий транспортирования и хранения Иммунобиологических препаратов Студенту в дневнике необходимо указать: Организация безрецептурного отпуска лекарственных препаратов в аптечной организации.

знакомство с деятельностью производственной аптеки

Приемочный контроль по качеству и по количеству. Гигиенические и безопасные условия работы аптечных организаций. Определение потребности и изучение спроса на лекарственные средства.